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内向型を知る

内向型人間の傾向

内向型人間とはどのような傾向があるのでしょうか。
私が今まで出会った「内向型人間だと思える人」、もしくは自分で「内向型人間だと自負している人」の行動の傾向をいくつか挙げてみます。

・1人で何かするのが好き。(1人で何かする時間が必要である)
・会議などで聞き役にまわる、あまり自分から意見はしないことが多い。
・話題を振られるのが苦手。意見を言うのが苦手。
・話題を振ってもあまり発言しないことが多いが、テーマによってはたくさん話すことがある。
・話を聞いているように見えて、実は聞いていないことがある。
・話したり行動する前に考えることが多い。
・急かされるのが好きではない。
・他人の邪魔をすることが好きではない。邪魔されるのも好きではない。
・相手と対立するぐらいであれば、自分が譲った方がいいと思うことが多い。
・仕事に携わるときはタスクや時間を細切れに与えられるのではなく、まとまった単位で与えてもらった方が動きやすい。
・頭で覚えておくより、メモをとる方が好き。(メモをとるのが苦にならない)
・考え事をするのが好き。
・無口で冷静であると周囲から見られていることが多い。
・おとなしいと思われることが多い。
・深く付き合っている人だけを友人だと思っている。
・ちょっとした知り合いは友達とは考えない。

・自分の中で友人と呼べる人が少ない。
・飲み会などは大人数より2人?4人程度でこじんまりとやる方が好き。
・初めての人に慣れ慣れしくされるのが苦手。
・人と会うのは好きだが、長い時間一緒にいるのは好きではない。
・毎日同じお店で昼食をとることは嫌いじゃない。(同じメニューでも苦にならない)
・新商品や新型タイプといったものにあまりそそられない。
・鞄の中に本、折り畳み傘をはじめ色々なものを入れていることが多い(荷物が多い)

あなたも「自分は内向型なのではないか」と思っているのであれば、当てはまることがいくつかあるのではないでしょうか?
これらをすこしまとめてみましょう。
まとめてみると以下の3つぐらいの傾向があることが分かります。

内向型人間は、
①行動よりも思考を大切にする
②広く浅くよりも狭く深くを大切にする
③変化よりも安定を大切にする
ということです。

①行動よりも思考を大切にする
会議などでは発言(行動)するより考えを整理する(思考)ことに注力します。
ですので、会議では他人の話を聞きながら自分の中で考え事をしていることが多いのです。
このため、聞く側にまわることが多くなり意見をあまり言わないことになります。
話を聞いているようで、実は話を聞いていない…これは自分の中で考え事をしているからです。
また、考えがちゃんと整理できるまではうまく発言できません。
それが意見をいうことが苦手ということにもつながるのです。

②広く浅くよりも狭く深くを大切にする
これは先ほどの思考を大切にするということも関係しています。
ひとつのことを深く深く考えることが内向型人間は好きなのです。
このため、人との付き合いも狭く深くということになります。
きちんとその人を知る(自分の中で整理がつく)までは、友人とは考えません。
場合によっては人付き合いが悪いと思われてしまうこともあります。

③変化よりも安定を大切にする
これは急激な変化ではなくゆっくりとした変化を好むということです。
前述の「毎日同じお店で昼食をとることは嫌いじゃない(同じメニューでも苦にならない)」、「新商品や新型タイプといったものにあまりそそられない」というのは、安定を大切にしているためだと思われるます。
「鞄の中に本、折り畳み傘をはじめ色々なものを入れていることが多い」というのも、必要になるかもしれないものをすべて備えておきたいという安定を大切にするひとつの現れだと思われます。
内向型人間の強みとして、「根気強い、辛抱強い」というものがあります。これは変化よりも安定を大切にする傾向が強みとなって現れたものと考えられます。(内向型人間の強みについては、別章で改めて考察します。)

では、内向型のこれらの傾向は、どのようにして生まれてくるのでしょうか。
これについては「刺激」に対する反応が関係していると思われます。
人の「刺激」に対する反応によって、内向型、外向型という傾向が生まれ、それよって考え方や行動の仕方が変わってくるのです。
これについては別章で詳しく述べます。

内向型人間の傾向について、少し分かってきたかと思います。また、自分が内向型人間なのかどうかについても少し分かってきたのではないでしょうか。(自分が内向型人間かの判断方法については別章で述べていますので参考にしてください)
このサイトを利用して、内向型の人間がどのように考え、行動していけば良いかを理解し、幸せを感じながら成功することができるようになる方法を身につけてください。